پذیرفته شده برای پوستر

کد مقاله : 1268-SCC3

¹طاهره سیدی مقدم ؛ ²سعید شاه میر؛ ³لیلا شیخی تبریزق؛ ⁴اکرم رضائیان

¹کارشناس اجتماعی شهرداری منطقه 12 تهران

²معاون اجتماعی منطقه 12 شهرداری تهران

³مدیر اداره مطالعات شهرداری منطقه 12 تهران

⁴کارشناس اجتماعی شهرداری منطقه 12

در این مقاله تاب‌آوری اجتماعی در شرایط پاندمی کرونا(کووید 19) مورد مطالعه قرار گرفته است. روش پژوهش مورد استفاده، روش پیمایشی می باشد و از لحاظ اجرایی از نوع کاربردی است. برای گردآوری داده ها، از پرسش نامه استاندارد شده کانر-دیویدسون استفاده شده است. جامعه آماری پژوهش کارمندان شهرداری منطقه 12 شهرداری تهران می‌باشند که حدودا 1100 نفر بوده‌اند و با استفاده از فرمول کوکران تعداد 300 نفر به عنوان حجم نمونه آماری انتخاب شده اند. 3/65 (196 نفر) درصد افراد نمونه را مردان و 7/34(104 نفر) درصد را زنان تشکیل داده‌اند. 3/83 (250 نفر) درصد از این افراد متاهل و 7/16 (50 نفر) درصد مجرد می‌باشند. یافته‌ها نشان می‌دهد 8/89 درصد از افراد دارای تاب‌آوری اجتماعی بالا، 3/18 درصد دارای تاب‌آوری متوسط و 2/0 درصد دارای تاب‌آوری ضعیف می‌باشند. هم‌چنین مردان 2/83 درصد و زنان 1/73 درصد تاب‌آوری بالایی ثبت کرده‌اند که نشان می‌دهد مردان از تاب‌آوری بالاتری نسبت به زنان برخوردارند. از طرفی نتایج نشان بین تاهل، جنسیت و اعتماد درون سازمانی با تاب‌آوری رابطه وجود دارد.

واژگان کلیدی: تاب آوری؛ تاب آوری اجتماعی؛ کووید 19؛ شهرداری منطقه 12؛ شهرداری تهران