تاب آوری اجتماعی و شیوع ویروس‌کووید 19 مورد مطالعه: (کارمندان شهرداری منطقه 12)
پذیرفته شده برای پوستر
کد مقاله : 1268-SCC3
نویسندگان
1کارشناس اجتماعی شهرداری منطقه 12 تهران
2معاون اجتماعی منطقه 12 شهرداری تهران
3مدیر اداره مطالعات شهرداری منطقه 12 تهران
4کارشناس اجتماعی شهرداری منطقه 12
چکیده
در این مقاله تاب‌آوری اجتماعی در شرایط پاندمی کرونا(کووید 19) مورد مطالعه قرار گرفته است. روش پژوهش مورد استفاده، روش پیمایشی می باشد و از لحاظ اجرایی از نوع کاربردی است. برای گردآوری داده ها، از پرسش نامه استاندارد شده کانر-دیویدسون استفاده شده است. جامعه آماری پژوهش کارمندان شهرداری منطقه 12 شهرداری تهران می‌باشند که حدودا 1100 نفر بوده‌اند و با استفاده از فرمول کوکران تعداد 300 نفر به عنوان حجم نمونه آماری انتخاب شده اند. 3/65 (196 نفر) درصد افراد نمونه را مردان و 7/34(104 نفر) درصد را زنان تشکیل داده‌اند. 3/83 (250 نفر) درصد از این افراد متاهل و 7/16 (50 نفر) درصد مجرد می‌باشند. یافته‌ها نشان می‌دهد 8/89 درصد از افراد دارای تاب‌آوری اجتماعی بالا، 3/18 درصد دارای تاب‌آوری متوسط و 2/0 درصد دارای تاب‌آوری ضعیف می‌باشند. هم‌چنین مردان 2/83 درصد و زنان 1/73 درصد تاب‌آوری بالایی ثبت کرده‌اند که نشان می‌دهد مردان از تاب‌آوری بالاتری نسبت به زنان برخوردارند. از طرفی نتایج نشان بین تاهل، جنسیت و اعتماد درون سازمانی با تاب‌آوری رابطه وجود دارد.
کلیدواژه ها